Sort by
Löytyi 3 hanketta.
Yhteisöllisestä osaamisesta personalisoituun oppimiseen – avain kirjastojen osaamisen johtamiseen! 2017

Hankkeessa pyritään varmistamaan ajantasainen ammatillinen osaaminen ja sen yhteinen johtaminen siten, että kaikissa maakunnan kirjastoissa pystytään palvelemaan palvelun käyttäjiä tasa-arvoisesti ja ajan vaatimukset huomioivasti. Tähän päästään yhteisellä osaamisen johtamisella.
METSO2.0 - Uudet työkulttuurit ja -ympäristöt 2015

Hankkeen tavoitteena on uudistaa pääkirjasto Metson työkulttuurit ja kouluttaa henkilöstö muutokseen sekä tehdä prosessikuvaukset kirjastotyöstä ainakin tietopalvelun ja lainauspalvelujen osalta. Joko hankkeen puitteissa tai myöhemmin kartoitetaan myös muut kirjastotyön prosessit, kuten hankinta ja luettelointi.
KISKO eli KIrjastopalvelujen Strateginen Kehittäminen Oulun eteläisen kirjastoissa muutosvaiheessa 2014

Kirjastojen henkilökunnan pärjääminen muutosodotuksissa ja muutospaineissa.
Tarkenna hakua
Hanke
Aikarajaus
Asiasanat
- (-) Remove ammattitaito filter ammattitaito
- asiakaslähtöisyys (1) Apply asiakaslähtöisyys filter
- henkilökunta (1) Apply henkilökunta filter
- henkilöstö (1) Apply henkilöstö filter
- henkilöstökoulutus (1) Apply henkilöstökoulutus filter
- jaksaminen (1) Apply jaksaminen filter
- johtaminen (1) Apply johtaminen filter
- kirjastotila (1) Apply kirjastotila filter
- muutoskoulutus (1) Apply muutoskoulutus filter
- työhyvinvointi (1) Apply työhyvinvointi filter
- työkulttuuri (1) Apply työkulttuuri filter